奶粉錢難掙 父親節盤點職場父親的苦惱

如今，養寶寶很費錢，家家有本經濟賬，寶寶花的也不少，就奶粉錢每個月都得上千元。很多家長都感嘆壓力大，父親節到了，小編來盤點了5點職場父親的苦惱，幫助各位職場父親舒展眉頭，解除煩惱。

1、拼死拼活，奶粉錢難賺

鏡頭回放：寶寶降生後，D明顯覺得責任心和使命感比以前更強了，光是寶寶的吃穿用就已經是一筆不小的費用，到了讀書的年齡，教育費更是一筆固定的大開銷。爲了孩子，D不得不更加努力地打拼，就算給不了最好的，至少也得讓孩子過得衣食富足。

專家點評："當了父親後，責任感會更強。爲了給自己的孩子一個安全、有保障的生長環境，父親需要擔起更多的責任。"向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認爲，男人們最好在成家之前做好中長期的職業發展規劃，儘早找到自己的職業定位，儘快積累起核心競爭力，提高自己的商業價值，才能在後期發展中逐步釋放能力，獲得更優厚的酬勞。如果沒有一個長遠的打算，抱着"走一步是一步"的想法，很可能在事業發展中遇到各種挫折，進而遭遇事業與家庭的雙重壓力，碰到"發展天花板"。

2、工作不管喜不喜歡，壓力再大隻能苦撐

鏡頭回放：爲了老婆孩子，爲了家裏大小事，沒點辦事的能力、沒點像樣的收入怎麼能行呢?X做了十年的財務工作，但他壓根對這工作沒什麼興趣。現在在單位做個小主任，每天各種賬本數字都已經讓人頭昏腦脹，想升職還得哄好領導，騙好下屬，其中各種人際關係角逐，壓力大得他開始掉頭髮。可是，爲了這個家，只能扛住。

專家點評：

俗話說"女怕嫁錯郎，男怕投錯行"，男人投錯了發展領域，不僅自身發展會受阻，更可能因事業不順而影響家庭和諧。在不合適的平臺上，揹負着壓力和牴觸情緒工作，個人能力、積極性、創新性都很難發揮出來。從向陽生涯多年的諮詢經驗來看，35歲男性出現職業問題，大部分是因爲之前職業定位偏差，不瞭解自身的職業錨，結果是提前進入職業生涯高原期。如能儘早進行系統的職業規劃，及時修正定位，明確自身優勢所在，能大大減少中年後的發展阻礙和發展風險。

3、老不升職，怕被人看不起

鏡頭回放：T在報社做編輯，好容易熬到了編輯部主任的位子，可這位子一坐就是六年，不見提拔的動靜。這個圈子裏的人，有些都做了總編，自己卻還在原地打轉。這會碰上小孩讀小學，要選好學校還得用點關係，可他一個主任編輯，能使多大勁呢?在家被老婆嘀咕，在外應酬面子也掛不住。

專家點評："不得志"是最讓男人痛心的事情之一。不光是因爲愛面子，還因爲要給家庭一個可靠的保障，也爲自己之後的發展奠定堅實的基礎。關於升職，洪向陽認爲，男性在步入職業發展中期後，在所從事的領域中已積累了較穩定的職業技能和豐富的工作經驗，如果此時升職受阻，務必要再重新審視自己的職業發展規劃，結合家庭實際情況和自身實際情況權衡，做出適合現狀的抉擇。如不得不面臨轉型，就要做好付出轉型成本的心理準備和經濟準備。

　4、工作太忙，無法顧家

鏡頭回放：C結婚三年，日子過得並不舒坦。就在結婚前半年，C升職成爲渠道經理，伴着升職的喜事，他把終身大事也一起辦了，事業家庭的雙豐收，讓外人好生羨慕。沒多久，寶寶出生了，可渠道經理"空中飛人"般的工作把C的個人時間擠佔一空，一個月裏有二十幾天在外地，管家照顧小孩的事全落在了太太一人肩上。因爲繁忙和太太的溝通也少了，惹得太太時常抱怨，兩人一吵架，孩子就哇哇大哭。

專家點評：

事業、家庭兩難全，這是很多中年職場男性要面臨的一大難題。洪向陽認爲，對於男人來說，事業固然重要，但家庭始終是可靠的避風港。如果把心思和精力全部集中在事業上而忽略了家庭，即使有所成就，內心也很難獲得幸福。學會合理安排時間，保持與家人的良好溝通，培養信任、理解和支持，對事業發展也會大有益處，家和萬事興。

　5、壯志未酬，身先老

鏡頭回放："人在江湖漂，怎能不挨刀"，即使不挨刀，"無比多的工作+無時無刻的應酬"也會壓垮身體。F在國企上班，專門負責對外業務，想用五年的時間升官加薪，盼着能給老婆孩子換一個大點的房子，買個車還能自家人開出去旅遊，不拼命工作應酬怎麼行?結果兩年下來，事業上的事還難有定數，可這酒精肝、高血脂、腰椎間盤突出卻纏上了自己，折磨得F常常跑醫院，生活質量嚴重下降。

專家點評：

因爲工作壓力大、應酬多，上要養老、下要養小不得不四處奔波賺錢，加之並長期缺乏運動和充足的休息，甚至在患病後一拖再拖而不治療，導致很多中年職場男性換上各種未老先衰的疾病。安排時間做適量的運動，注意保健和養身也是對家人負責，爲家人考慮周全的表現。

職場父親不易，承擔着家庭中大部分的責任與重擔，很多苦楚也不願向外人道來，只能自己默默承受。向陽生涯認爲，男人打拼不易，更要儘早做好職業規劃。畢竟，一個人晃晃蕩蕩無所謂，身爲父親，揹負着家庭的重擔，只有做好職業定位，全力拼搏，才能成爲職場中的勝者，成爲孩子眼中的好爸爸!