產檢假多少天
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作為中國公民,不論男女一定知道女性懷孕後是有一項保護福利,那就是有產假,不過隨着相關明文規定越來越系統化,越來越細化,現在又推出了產檢假,有些孕婦可能並不是很瞭解,在懷孕期間產檢假多少天呢?
作為中國公民,不論男女一定知道女性懷孕後是有一項保護福利,那就是有產假,不過隨着相關明文規定越來越系統化,越來越細化,現在又推出了產檢假,有些孕婦可能並不是很瞭解,在懷孕期間產檢假多少天呢?
產檢假多少天
孕婦在懷孕期間需要定期做產檢,少則9次,多則13次,甚至更多次,定期產檢目的是為了確保胎兒發育健康,在孕早期基本一個月一次,進入孕中後期孕檢頻率會慢慢增加。每次產檢因為要排隊,所以很消耗時間,少則半天,多則一天,對於在職的孕婦來説,經常請假似乎有點説不過去,一方面會影響到個人收入,另一方面則會給領導留下壞印象。其實勞動法有明文規定,孕婦在懷孕期間是可以享受產檢假的,具體產檢假多少天?
孕期時間不同,享受的孕檢假期時間也不一樣,一般在孕1-7個月時,每個月能有一天孕檢假;在孕8個月時每個月可享受2天孕檢假,在孕後期時,相對會多一些,進入孕九個月以上時,第一個月可享受4天孕檢假,不過其中兩天是包括在預產假期中。這些規定是保護孕婦權益的,有被列入勞動合同法中,在享受權益同時不允許公司有任何不利於員工的勞動要求,比如用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班之類的活動,需要在上班時間內安排一定時間休息,即使做產檢的時間也要計入勞動時間內。
另外在薪酬待遇方面也有特殊保護規定,絕對不允許拿員工懷孕説事或是做一些傷害孕婦的事情,如果有出現,孕婦是可以通過勞動法維權。總之目前可以肯定的是,孕婦不僅會有產假,在懷孕期間的孕檢時間也可以按規定申請休假,只要在規定範圍內即可。作為在職孕婦對這些規定多少要有所瞭解,不管是否用得早,至少要知道自己在孕後能享受哪些權益。
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