產後全職媽媽越來越多是怎麼回事

爲何全職媽媽越來越多？不是孩子沒人帶，而是工作有限制，很扎心。不是每一位全職的寶媽可以順利的再次找到令自己心宜的工作，而且還可能會遇到很多不如意的事情。

最近寶媽裏就有一位寶媽提到了這個話題，這位寶媽就是因爲生了二胎所以就爲了照顧自己的寶寶辭掉了自己的工作一直在家裏做全職媽媽，直到二寶上了幼兒園，她就在家裏待不住了，一直想着再重新回到自己原來的崗位，但在她無數次聯繫過自己以前的公司，又投了好多份簡歷之後，她最終還是選擇了放棄。放棄的理由就是，以前的公司告訴她現在不缺人，其他投出去的簡歷要麼如石沉大海了無音訊，要麼就是直接被拒絕又或是時間太緊張接不了孩子放學，於是她感嘆道，“工作真是難找!尤其是對我們這種有家室有孩子的女人!”

那麼對於全職媽媽所說的找工作難，究竟難在哪裏?

1、工作時間方面的要求

對於全職的寶媽們而言，她們肯定都擁有一個到兩個甚至多個寶寶需要照顧，在寶寶們稍大一些或是上學之後全職的寶媽們在家裏就待不住了想要出去工作，重回自己的工作崗位。但一般的崗位都是早上八九點上班，下午五六點下班，而幼兒園大多都是早上八點上學，下午五六點放學，而對於很多需要接孩子送孩子的寶媽們來講，上班的時間與孩子上下學的時間衝突，就算中午可以不用管孩子吃飯的問題，但下午五六點才下班也是接不了孩子的，更別說有時候還會碰到加班的情況。所以說對於全職媽媽而言，工作時間要全部符合自己真的是十分的困難了。

2、寶媽們期望的收入跟實際有差別

對於已經擁有一個孩子或兩個孩子甚至是多個孩子的寶媽而言，肯定想要給自己的孩子一個更高的生活水平，所以寶媽們希望自己找的工作工資可以高一些也是必然的，但自己尋找的一些工作或者以前自己的公司，都不能夠滿足自己現在生活所需的開支，於是很多寶媽在家裏算來算去看來看去，最終很可能還是會選擇放棄出去工作。所以說，對於全職的寶媽們來講，期望的收入跟實際有很大差別也是一個全職媽媽找工作所能遇到的困難。

3、工作需求和一些安排會有衝突

提到工作，每個公司或是單位肯定都會有偶爾的加班以及出差，若是對於全職的寶媽們來講的話，這些突發的工作內容可能會與自己生活中的一些安排發生衝突，比如公司若是安排寶媽出去出差一個周或半個月，這時候寶媽們就會非常擔心家裏的孩子，吃飯與上下學都成了問題，交給爺爺奶奶自己又不太放心。所以說，這些工作需求與家裏安排的衝突也是全職媽媽求職的一個困難所在。