我是孕婦，我有特權！

你有沒有挺着大肚子在擁擠的人流中左躲右閃只爲了能擠上公交車？你有沒有在搖搖晃晃的公交車上無奈地站着，手託着肚子，小心翼翼地度過每一次顛簸，而那些坐着的人們則麻木地把頭轉向窗外？你有沒有一邊面對着堆積如山的工作和領導的臉色，一邊忍受着孕期的不適？你有沒有在公司會議上忍受着同事吞雲吐霧，他們的眼睛明明掠過你隆起的肚子卻視若無睹？你有沒有被小區裏那些橫衝直撞的狗兒和孩子嚇得連連後退？

不要再忍受了。勇敢站起來大聲說：“我是孕婦，我有特權。”

八招讓你獲得孕婦特權

孕婦是一個特殊人羣。她們不是病人，但她們像病人一樣柔弱；她們不是老人，但她們像老人一樣行動遲緩笨拙。她們的角色很多，她們是妻子、職員和消費者，但她們此刻最重要的角色是母親。也許讓全社會整體素質提高還需要很長的時間，在此之前孕媽咪們可以通過自己的努力維護自己的孕婦特權。

1．“大腹翩翩”的你艱難地擠上了公共汽車或地鐵，車上人很多，搖搖晃晃地堅持一會兒你就不行了，可是車上沒人主動讓座給你，孕婦你該怎麼辦？

A．避開高峯時段

方法一：儘量避免在高峯時段出行。路況好人也少，但是唯一的缺點就是你一定會遲到，但是爲了肚裏的寶寶，值了。

方法二：如果能夠早點出行同樣可以避開高峯時段。而且好處多多，可以呼吸新鮮空氣，還可以早點到單位，領導對你的印象一定不錯。

B．搬到公司附近住

在公司附近租個房，度過這段特殊時期，也是一個不錯的選擇。這樣你既可以免去搭車的程序又能多些休息時間。步行走着上班，又能鍛鍊身體，真是兩全其美的好事。

C．尋求有車族搭順風車

向與自己路線一致的鄰居或同事徵求搭他的順風車。當然你要注意平衡關係，給人家說好，你一個月出多少錢，大家互相幫助雙方都開心。

D．瞄準會讓座的目標人羣

例如，熱情善良、助人爲樂的學生，情侶中的男生，有男子氣概的中、青年男乘客，感同身受的女乘客，佔着“老弱病殘孕”專座的非老弱病殘孕乘客等，可能比較容易讓座，膽子大開口請他們幫個忙，不好意思地就往他們面前站站，總是會有熱心人體貼你大肚子的不便，讓座給你的。

2．辦公室的桌面上永遠是堆積如山的工作，而且領導還經常叫我加班，我是一個孕婦怎麼受得了？

作爲一名孕婦，你必須知道國家所賦予你的權利，這很重要。

A．查詢國家有關法律、法規。看公司有關章程及你和公司簽定的有關合約。

B．到公司人事部門諮詢。

C．諮詢公司裏有相關經驗的同事。特別是已有孩子的女同事，向她們諮詢並學習她們的經驗。

D．將部分工作外包給他人，這樣既不影響工作，又可以減少工作壓力。

E．直接拒絕。並向領導委婉地說出自己的身體情況，不能一味忍着。

3．辦公室有幾個癮君子，總是不徵求別人同意就在辦公室裏吞雲吐霧。孕婦被動吸菸怎麼忍得下去，我該怎麼辦？

A．羣發E-mail

通過E-mail的方式向同事報告一下自己懷孕的這個喜訊，這封信最好要明確三層意思。第一，描述一下自己喜悅的心情，與大家共享。第二，表達自己因爲懷孕，在工作上給大家造成不便的歉意。第三，也是最重要的部分，講述自己的擔憂，比如被動吸進二手菸的可怕後果等等，喚起大家對小生命的尊重，表達希望在同事的舉手之勞下生下健康聰明寶的心情。這樣的E-mail起到了打招呼和提要求的作用。

B．做提示牌

直接在自己的辦公桌上放一個明顯的提示牌子，寫上大大的“這裏有孕婦，No smoking！”的字樣。

C．請上司和女同事幫忙

請上司或同樣反對在辦公室抽菸的女同事幫忙，請他出面制止在辦公室裏不顧孕婦胎兒健康的同事抽菸，相信這個肯定有作用（提醒：這招最好是在以上幾種方式都不起作用的情況下使用，否則影響同事關係也是得不償失呀）。

D．平時別忘記把空氣淨化器放在辦公桌旁，同時別忘記趕緊開窗換氣。

4．去銀行辦事，寬闊的營業大廳裏滿眼都是人，長長的隊伍一直排到門口，醫生說了孕婦不能站太長時間，可是我也不能加塞呀，我該怎麼辦？

A．如果是懷孕早期的孕婦建議將孕婦徽章帶在身體某處比較明顯的位置，向排隊的人羣中看上去比較友善的人說明身份，希望能得到他的幫助。

B．直接找到營業大廳的大廳經理，將自己的身份和難處告之，希望得到幫助。通常情況下一定可以得到特殊對待的。

5．我懷孕了，作爲一名職業女性，這是一件頭疼的喜事，我該怎麼告訴老闆這個消息呢？

“當我懷孕4個多月時，仍不敢透露給公司裏的人，也不敢告訴老闆，我怕影響我的工作。”

A．最好不要選擇在星期一的早上跟老闆談這件事。因爲星期一是一週工作日的開始也是最忙碌的一天，試想如果老闆忙得團團轉的時候得知自己的員工懷孕了，並從此他將失去一個有用的幫手，你想他的心情會怎樣？

B．選擇一個工作任務不多的時候，請相關領導出來吃個飯，在飯桌上將自己懷孕的消息告之。相信效果一定不錯。

C．在告訴老闆自己懷孕的消息的同時一定要表態，自己會配合領導的安排，儘量作到不影響工作的心情。

6．老闆擺明要辭退我，得知我懷孕後百般刁難，我該怎麼辦？

A．準媽媽們應該熟知《勞動法》。如果由於懷孕而得到不公平的待遇和歧視，應該懂得用法律的武器保護自己的權益。

我國《女職工勞動保護規定》第四條明確規定：“不得在女職工懷孕期間解除勞動合同。”所以，你的老闆是不能在孕期解僱你的。

B．假如感覺受到與懷孕前不同的待遇，首先應判斷這是不是屬於不公平的待遇或是歧視，事物總是有兩面性的，多想想積極的一面，減少工作壓力帶給自己的負擔。

7．今年是生育高峯，每次去醫院孕檢都要排長長的隊，老公不可能每次都陪着我，有時我要整整排一個上午，好辛苦怎麼辦啊？

A．不是天天如此，辛苦點，早點去。

B．預約。可以買預約卡，在網上預約。

C．請人代勞了。讓家人先去排隊，孕婦在時間合適的時候再去。

8．經常有調皮的小孩和遛狗的在我家附近玩耍，我最害怕狗了，我該怎麼辦？

A．跟狗的主人打好招呼，說明自己的情況，希望他能去別處遛狗。

B．如果不起作用，請居委會幫助調節一下了。

C．惹不起躲得起。換一個相對安全的地方散步。

D．出門時，儘量做到讓家人陪同。並眼睛時常留意周圍是否有莽撞的小孩跑過來。

國外孕婦，特權多多

日本

在日本，地鐵公司特意闢出一列車廂作爲女性專用，既然是女性專用，那麼所有男性自然不得入內。如此一來，無論從道義上，還是制度上，都切實地保證了女性的權利。此外，日本人還給孕婦配備了孕婦專用徽章，只要別在胸前，人們看到後就得主動照顧。

澳大利亞

每名新生兒的父母得到的福利金將從原先的3000澳元（約2220美元）增加到4000澳元（約2960美元）。

澳洲的公交車上也有老幼孕殘專座，人們上車的秩序很好，人人都很自覺地排隊，先下後上， 而且一般都是孕婦先上車。

澳大利亞的電視裏經常播放公益廣告，提醒孕婦不要吸菸喝酒等，並進行關注孕婦健康的宣傳。還有很多針對女性的當然也包括孕婦的免費諮詢熱線幫助解決各種問題，

在醫院裏，產前檢查的時候，澳大利亞的醫院主要都是要先預約，即使很多時候也要等，但是等候的時間有限，而且座位多多，還有各種相關雜誌，報紙，電視，飲用水的免費服務。

英國

如果孕婦在機場，機場的工作人員都是特別主動讓孕婦先check in和登機。爲了照顧孕婦特殊時期的生理需求，英國政府規定孕婦可隨地方便，當然大部分孕婦輕易不會這麼做。

俄羅斯

按照俄羅斯現行法律規定，產婦可以休滿三年產假，再回到原來的工作崗位。2006年通過的《家庭生育補助法》草案規定，若產婦沒參加社會保險，生育第二胎或三胎並休產假，在孩子滿1歲半之前每月將獲得3000盧布（約合900元人民幣）的補助；若產婦已參加社會保險，其生育補貼金額應爲其工資的40%，但不得高於6000盧布（約合1780元人民幣）。