2012年兒童節再掀“兒童節經濟”風潮

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兒童節是孩子們的節日,家長都反應,過兒童節,家長比孩子還要激動,據調查表明,兒童節之際,平均每個家庭都會花費300元左右給孩子買禮物,2012年兒童節再掀“兒童節經濟”風潮。

2012年兒童節再掀“兒童節經濟”風潮

兒童節是孩子們的節日,家長都反應,過兒童節,家長比孩子還要激動,據調查表明,兒童節之際,平均每個家庭都會花費300元左右給孩子買禮物,2012年兒童節再掀“兒童節經濟”風潮。

過兒童節,家長比孩子還激動

用“應有盡有”形容如今的嬰兒用品毫不爲過。從嬰兒洗護用品到牀上用品,從理髮器到消毒用具,從磨牙餅乾到現成果泥,從布書到早教玩具……種類之繁多,製作之精細,令人目不暇接。專門的嬰童用品專賣店遍地開花,價位有高有低,且很多都可電話訂購,足不出戶所需物品便可送上門來。

“凡是孩子能用到的商品,沒有銷售得不好的。”青泥窪橋一家商場的兒童用品負責人告訴記者,一款“兒童趣味識圖爬行墊”兩天就賣掉了400多個。

一間知名品牌的專賣店裏,一款適用於四五歲女童的棉質針織短袖連衣裙標價爲1090元,同一系列的針織短袖襯衫價格爲590元。“因爲品牌定位,我們成人專櫃和兒童專櫃的服飾從來不打折。 ”營業員表示,所以在兒童節也沒有活動,但即便如此,服裝銷量仍然很好,即使不打折也已經賣斷碼了。

“過兒童節,家長比孩子還激動。”在大連一家商場婦嬰用品專區做了16年銷售的吳女士說,每年的“六一”都是家長衝動購物的時段。服飾幾乎是永遠的禮物主題,過去給孩子買都是先選純棉,再挑款式,而現在的家長最注重的是品牌。所以該商場現在已經將“婦嬰用品區”更名爲“童用名品區”,且櫃檯陳列都是以品牌專區爲單位的。

在今年兒童節,家長們爲孩子準備的禮物還包括iPad等高科技產品。易迅網提供的數據顯示,最近兩週iPad2銷量日均超過300臺,多款兒童手機的銷量也大幅提升。特別是帶自動定位功能的智能兒童手機受到家長們的熱捧,銷量比平時提升了60%。受兒童節的帶動,包括易迅在內的整個騰訊電商數碼產品的銷售提升了25%。

上世紀八十年代兒童節禮物只需10元

“報紙上說因爲父母溺愛孩子,使兒童節成了‘兒童消費節’,可是誰能在兒童節不送孩子禮物呢? ”大連市民劉先生覺得家長不該承受這樣的批評。

對於1980年出生的劉先生來說,自己兒時的“六一”都是在文藝匯演中度過。因爲小學時最迷《聖鬥士星矢》,七八歲的時候,媽媽花10元錢給他買了一套模型,各種小零件卡在模板裏,需要自己手動組裝。這在當時已經算是很時尚的玩具了。而今,隨着生活水平的提高以及電子產品的普及,逛公園、穿新衣已經逐漸不再是孩子們對於兒童節的期盼。買一個iPad價格就要三四千元,此外,帶着孩子去公園、遊樂場所好好玩一圈,再吃頓大餐,整個花費就得幾百元。綜合看,20多年時間裏,兒童節的花費已經翻了500倍。 記者蘇琳

數字

一家網絡調查問卷結果顯示:68.2%的受訪家長表示,願意花300元以上爲孩子購買節日禮物;45.5%受訪家庭在兒童節期間的消費預算會超過1000元;而兒童互相贈送禮品,預期價格在100元以上的佔86.4%。

呼籲

能否給家長放個假

晨報訊(記者蘇琳)“六一我也想放假,想陪陪孩子。 ”近日,一位母親在網上發出如此懇切的聲音,掀起了一股“六一家長該不該放假”的大討論。外地已有企業給員工放假半天,但接受記者採訪的大連地區企業擔心在這一天爲孩子家長開小竈有失公平。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定,六月一日兒童節,不滿14週歲的少年兒童放假一天。但許多孩子家長卻因此很煩惱。今年六一兒童節恰逢週五,大部分家長都不能陪孩子過兒童節,誰來陪孩子們過六一呢?

今天早上,西崗區一家雙語幼兒園將舉行迎兒童節寶寶才藝表演,院方特意留出了三四十個觀衆席。“這些也不見得夠。 ”園長吳女士說,從往年經驗看,在兒童節這天專程請假來給孩子當親友團的家長不在少數。

對於這部分家長的特殊訴求,不少單位也表示理解,並人性化地給予配合。據稱湖南已有企業在今年開了“六一家長放半天假”的先河。不過在大連,多數企業管理者不敢鬆口。

高新區一家合資企業的人事部負責人說,現在不敢給有孩子的員工放假,首先是因爲這對沒孩子的員工不公平,其次也會影響公司的正常運轉。所以有孩子的員工在六一這天請假,多半是以“家裏有事”、“外出談項目”爲由,一般請假都是半天,公司也就默許了。

曾有媒體將“六一給家長放假”的呼聲反映給全國假日辦。工作人員稱,隨着社會的進步與發展,家長請假陪孩子過節的現象越來越多,假日辦方面已經瞭解到該問題,正在進行探討。

鏈接

目前不少國家都有兒童節家長一同放假的規定。日本一年中有3次兒童節,其中5月5日全國放假一天;西班牙的兒童節爲1月5日,全國放假一天;新加坡的10月1日是兒童節,當天孩子和家長一同放假;另外,瑞典、英國等也有母親與孩子一同放假的規定。

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