公司打架檢討書
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尊敬的和副團長:
我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤,不該用武力去解決問題,武力可以讓人屈服但不可能臣服。作爲班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣,在我們班級裏起到了非常不好的作用。試想,如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛,在部隊裏誰的拳頭硬誰說了算,將來回到地方仍然會以武力解決問題,地方的人會怎麼看我們?我們是一羣不會講理只會揮舞着拳頭,頭腦簡單四肢發達的人。我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人,懂得怎樣合理解決糾紛,而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到,如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好,請領導放心。
此致
敬禮
簽名:
時間:20xx年**月**日
尊敬的領導:
20xx年X月X日,我與同學發生了爭執,事由起因是因爲我與其吵架,到最後出手打人。其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜裏都在思考,我覺得自己的行爲是幼稚並衝動的!這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!人的優雅關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行爲。
可是那天我沒有做到,事情發生後,我現在在此向領導和同學表示歉意,這件事情是我不對,並影響了同學們的學習!在這裏我做出深刻的檢討!一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因爲來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什麼呢我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。我應該做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結並不只存在於志同道合的人羣之中。想要成爲一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體裏的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的讚賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣纔是一個團結的集體!一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因爲集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。
友愛產生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的,但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力,和-諧鑄就輝煌,團結就是力量!我們也是一個團隊,團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的願望和團隊的目標結合起來,超越個體的侷限,發揮集體的協作作用,產生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對獨立性,又都與全局相關聯,如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協作,勢必會影響團隊的戰鬥力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏繫於每個棋子,"一招不慎,滿盤皆輸",如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什麼用了。我個人覺得:"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們纔能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力!樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現在:樹根的堅定,樹杆的力度和樹枝的飄搖自如,三者和-諧統一。
通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,因爲自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對於我的期望,今後不管任何事都三思而後行.不辜負領導們的期望.這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,更加努力的學習,請領導相信我吧。
檢討人:
20xx年xx月xx日
敬愛的領導同事們:
您們好!
我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最後失去控制,衝昏了我的理智,並且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因爲飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突,由於言語不快使我失去了理智,從而升級爲肢體上的衝突並出手打人。
事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生後,我非常後悔!在這裏我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因,都不該和別人動手。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育與期望,後悔自己的行爲造成的惡劣影響,後悔自己不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領導的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因爲,這所有的問題都只能歸結於我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。
最後,我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘願接受經濟處罰!至此事之後,無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後,我向中心領導保證,今後如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!
檢討人:
20xx年xx月xx日
敬愛的領導,各位同事:
大家好!
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行爲。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因爲自己的一時腦熱衝動去觸犯公司裏的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事後我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行爲給公司裏也造成了及其壞的影響,破壞了公司裏的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說,不對,是,人家不願給我換鎖就算了是吧,我不應該動手。由於我一個人的犯錯誤去破壞了公司裏的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那麼是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該爲自己的犯的錯誤付出代價我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,最主要的是不應該打人。
這次打架的主要原因是對於自己的日常行爲的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤纔是導致我打架的重要原因。試問:如果我很重視自己的日常行爲,我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,往往我並沒有自始至終保持嚴謹的作風,這種行爲雖然沒有擾亂同事,但是這對於自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對於公司的每一條規矩都有公司的理由,我們作爲員工就更應該去認真執行,並堅決不觸犯。
其次,我打架的行爲還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體,每個人,每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。
再次,我這種行爲還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,互相工作,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的文化建設。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。做爲一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,我已經深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今後要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,並保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。
望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成爲公司的棟樑,所以我在今後公司的工作生活中更加的努力,做一個對公司有用的人,一個正直的人,使領導心慰的好學生,領導如同父母對我們的愛都是無私的,所以我也要把領導對我們的無私精神去發揚,通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心裏感到非常的愧疚,我太感謝領導對我的這次深刻的教育,它使我在今後的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的,打架是心理不成熟的表現,其結果損害了多方利益,本來,領導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。現在的我對自己充滿了悔恨,由於一時的衝動造成了這麼惡劣的後果,悔恨自己的衝動片面與無知。
事情既然應經發生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向同事賠禮道歉。更要從中總結教訓,以這次打架事件作爲一面鏡子,經常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當衝動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除衝動這一毛病。
我已經深刻的認識到自己的錯誤,對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。並保證以後不會發生這樣的情況。
檢討人:
20xx年xx月xx日
尊敬的廠領導:
此番在廠裏打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇廠裏打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,並且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對着顧客發火引發了當事同事與顧客的不滿,於是爆發了肢體衝突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行爲嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這麼多的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:
從今往後,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進工作,勤奮努力。
最後,我懇請您的原諒!
檢討人:
X年XX月XX日
尊敬的領導:
我錯了!
冷靜下來後,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因爲對方沒有素質,那麼我一出手,也就已經和他淪爲同樣的素質,甚至還不如他。打架並不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育,後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。
今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上。
檢討人:
X年XX月XX日
尊敬的公司領導:
於x年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧爲主題的社會裏,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因爲一些小事而大動干戈,特別是在公司裏,作爲辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,
此刻,後悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和爲貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人後,身上的棱棱角角纔會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。
對於這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作爲公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
敬愛的領導:
您好!
今天,我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。
今天下午,我和發生了口角,由於一時衝動,我把打傷了,事後想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因爲他先挑釁我而失去控制,讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後,我保證以後絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。
檢討人:
X年XX月XX日
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