休產假期間有工資嗎
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產假期間,寶媽有兩筆錢可以入賬,一個是生育津貼,另一個是產假工資。
一般來說,生育津貼與產假工資不重複發放。參保人員由職工基本醫療保險基金支付生育津貼期間,用人單位不再發放工資。
所以,在領取生育津貼的假期期間內,生育津貼與產假公司並不會同時發放。
不過,如果寶媽們公司福利待遇好的,也不排除公司會同時發放工資。
產假從哪天開始算從申請的那天開始算,女職工生育享受98天產假(產假具體天數要看當地具體政策,有的地區可能是158天)。其中產前可以休假15天生育時遇有難產的,增加30天產假生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假符合法律。
產假休完辭職能拿到生育津貼嗎1、休完產假就辭職不能拿到生育津貼。
2、領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,而用戶剛申請,就可能拿不到生育津貼嗎,因爲申請生育津貼週期需要2個月。
3、生育津貼是發到公司賬戶上的,並不是發給你個人的。 如果休完產假就辭職,公司可能會將津貼扣留。
4、一般公司會在員工休產假的時候,會發給員工基本工資,維持員工的正常生活。
5、然後生育津貼下來後,公司扣除員工休產假期間所發的工資,剩餘部分應該全部給員工。
6、如果員工休產假沒發工資,那生育津貼就應該全部給員工了,不能扣。
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