懷孕休息一個月後,她死活要去上班,原來是有這麼多的“福利”呀!

本文已影響1.58W人 

小惠在一家事業單位上班,家庭經濟條件富足,懷孕後繼續上班,兩個月時有褐色分泌物,先兆流產,醫生建議全休一個月,情況改善後,她死活不願再在家待,要去上班,聽了她的理由後才知道原來職場準媽媽可以有這麼多的“福利”的。

一、可以減少胡思亂想

小惠說,在她休息的一個月,沒事看看帖子,看多了就喜歡往自己身上套,總在糾結寶寶是不是好,甚至還會想寶寶是不是畸形等,而充實的工作會沖淡這種幻想。

懷孕休息一個月後,她死活要去上班,原來是有這麼多的“福利”呀!

二、增加活動量

懷孕後整個人都會變的懶洋洋,如果不上班,可能會在家裏窩一天,而孕期是需要適當運動的,所以保持工作的狀態,可以讓準媽媽們適當運動,也有助於控制體重。

懷孕休息一個月後,她死活要去上班,原來是有這麼多的“福利”呀! 第2張

三、可以更好的和其它人溝通和交流

在外工作接觸到的是社會,而與人溝通交流多了會使人愉悅,趕走抑鬱陰暗的負面情緒,同時也可以從周圍人那裏得到過來人的育兒經驗,同齡人的育兒理念大致是一樣。

四、更有利於重返職場

如果懷孕就待產在家,將經歷一個漫長的假期,往往會讓人對重返職場產生恐懼,因此,如果有條件準媽媽可以工作的預產期,醫生也提倡準媽媽們可以上班到預產期前兩三天。

懷孕休息一個月後,她死活要去上班,原來是有這麼多的“福利”呀! 第3張

一邊懷孕,一邊上班,是越來越多的職場準媽媽的選擇,但是不是說你想工作就一定要堅持上班的,每個人的情況不一樣,要根據胎兒和媽媽的情況做出綜合的評估,如有異常就必須要休息了,像先兆流產,有習慣性流產史,胎盤異常,珍貴兒等,這些一定要遵醫囑看是否要在家休息。

當然了,就是上班也要注意休息,懂得調節,保證身體處於最佳狀態,避免過度疲勞

相關內容

熱門精選